Anne Marie Tannæs ble invitert til Oslo fengsel for å snakke om HMS og Arrbeidsmiljøloven. Dette er kanskje ikke temaer som vekker den store begeistringen hos den jevne betjent, men vi klarte vi alikevel å samle over 100 ansatte i festsalen for å høre dette fyrverkeriet av en dame. Og hun skuffet ikke.

_____________________________________________
Tekst og foto: Knut-Erik Rønningen, publisert 09.06.08.

Det enkle er ofte det beste, var det første som slo meg når jeg skulle oppsummere dette tre timer lange foredraget hvor Tannæs øste av sin visdom. Nå for tiden blir dette uttrykket først og fremst assosiert med en kjent dagligvare kjede, men siden Maslows behovspyramide stod sentralt i foredraget føler jeg overskriften kan forsvares. Mat er tross alt en av de første behovene dom må dekkes.

Mellommennesklige forhold
Anne Marie Tannæs startet foredraget sitt med den industrielle revolusjon og trakk linjene derfra og frem til i dag. Hun klarte på denne måten å poengtere at det mange av oss tar som en selvfølge idag, slett ikke har kommet uten kamp. Det var først i 1954 at Arbeidervernloven ble utvidet til å omfatte flere enn industriarbeiderne, og i 1956 opprettet LO og NAF(nå NHO) en forskningsgruppe for å se på betydningen av mellommennesklige forhold på arbeidsplassen. I 1966 ble Tannæs hentet inn i denne gruppen og 10 år senere var hun med på å lansere begrepet psykososialt arbeidsmiljø. Hun har gjennom dette arbeidet bidratt sterkt til den arbeidsmiljøloven vi har idag.

Frustrasjon
Tannæs har jobbet mye som bedriftsrådgiver og har i den forbindelse ofte blitt hentet inn ved konflikter. Konflikter som kan virke både kompliserte og bortimot umulig å løse. Men da henter hun frem den lappen hun alltid har i lommen, nemlig Maslows behovspyramide. For nesten alltid viser det seg at konflikter bunner i udekte fundamentale behov.
Frustrasjon er et ord som ofte blir brukt, men som få kan definere. Tannæs knytter frustrasjon opp mot behovspyramiden og kaller det behovsblokkering. Når man finner ut hvilket behov som står udekt er det ofte enkelt å finne en løsning for og dekke behovet, og alle blir fornøyd.

Ukjent helt
Anne Marie Tannæs fremstår som en av våre ukjente helter som gjennom sitt arbeid har bidratt sterkt til samfunnsutviklingen på mange viktige områder. Politikere kommer, krangler og går, men Tannæs har fungert som rådgiver for flere av dem og har i mange tilfeller klart å få politikerne til å se de enkle og logiske løsningene som ofte ligger helt i dagen.